○전문위원 최홍근      전문위원 최홍근입니다. 지방자치법 제42조 및 과천시의회 위원회조례 제7조의 규정에 따라 업무보고 및 조례심사특별위원회를 구성하여 2013년도 업무보고 청취와 조례안 및 의견청취안 심사를 위하여 여섯 분의 위원님들께서 특위 위원으로 선임되셨습니다. 
  제1차 업무보고 및 조례심사특별위원회 집회에 관하여 보고드리겠습니다. 금일 개최된 제1차 업무보고 및 조례심사특별위원회에서는 위원장 및 간사 선임의 건, 특위 운영계획서 작성의 건 등을 결정하기 위하여 회의를 소집하게 된 것입니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.
  이어서 위원회 회의를 주관하실 위원장 선출이 있겠습니다. 과천시의회 위원회조례 제8조 제2항의 규정에 따라 이경수 위원님께서는 위원장석으로 나오셔서 진행을 맡아 주시기 바랍니다.

○기획감사실장 권영구       기획감사실장 권영구입니다. 보고순서는 시정의 종합기획 및 전략적 추진, 효율적인 자원배분을 통한 건전재정 운영, 예산과 연계된 성과관리제도 운영, 수요자 중심의 전략홍보 추진, 체계적이고 효율적인 예방감사, 신뢰받는 자치입법 추진 및 법무행정 서비스 강화, 정확한 통계조사 및 자료제공입니다. 
  먼저 시정의 종합기획 및 전략적 추진입니다. 현안 및 주요업무 추진상황을 분석 관리하고, 시정의 객관적 평가를 통한 시정성과 제고, 과천발전자문위원회 운영 활성화, 시민 공무원 제안 시정반영 적극 추진, 찾아가는 현장소통과 주민과의 만남 등을 지속 추진하겠습니다.
  다음은 효율적인 재원배분을 통한 건전재정 운영입니다. 계획적이고 목표지향적인 재정운영, 단계별 예산편성 운영으로 이월 및 불용예산 최소화, 효율적인 예산절감을 통한 재원 마련으로 재투자 확대, 주민참여예산 반영으로 주민의견을 수렴하겠습니다. 
  다음은 예산과 연계한 성과관리제도 운영입니다. 성과관리제도 운영방안을 모색함으로써 전략적 조직문화를 조성하고 성과와 예산을 연계한 일원화된 성과관리체계 구축을 위해 정책사업 주요 재정사업에 대한 핵심 성과지표를 관리하겠습니다. 
  다음은 수요자 중심의 전략홍보 추진입니다. 언론사 취재편의 제공 및 협조체제 유지, 부서간 협력홍보를 위한 유기적 지원체계 구축, 뉴미디어 중심의 홍보역량 강화, 다양한 홍보 컨텐츠를 제작하겠습니다. 
다음은 체계적이고 효율적인 예방감사입니다. 행정의 효율성 도모와 투명한 공직풍토 조성을 위하여 자체감사 회계감사, 계약심사, 민원사무처리 실태 점검을 하겠습니다. 
  다음은 신뢰받는 자치입법 추진 및 법무행정 서비스 강화입니다. 법령 제개정 검토, 신속한 의견제시 및 자치입법 역량강화, 수요자 중심의 법무행정 자료관 정보 제공, 책임있는 소송 수행 및 소송의 효율적인 관리가 되도록 하겠습니다. 
  끝으로 정확한 통계조사 및 자료제공입니다. 주민등록 인구통계 작성, 사업체 조사, 광업 제조업 조사, 경기도 사회조사, 통계연보 작성 및 책자 발간을 통하여 자료를 공유하겠습니다. 
  이상으로 보고를 마치겠습니다. 

○기획감사실장 권영구      지난 연도에도 계속 해왔습니다. 

○기획감사실장 권영구      예산 설명회 한다고 현수막이 붙을 때는 일부 문의전화도 왔었는데 그 외에는 뚜렷하게 실적으로 잡히지 않고 있습니다. 

○기획감사실장 권영구      금년 예산설명회 할 때도 저희 나름대로는 최대한 홍보를 했는데도 참여주민은 저조했습니다. 같이 고민을 하겠습니다. 

○기획감사실장 권영구      금년에는 야간에 개최하는 것도 검토하고 있습니다. 

○기획감사실장 권영구      시민의 적극적인 시정참여 차원에서는 좋은 방법이라 생각하고 가능한 검토를 하도록 하겠습니다. 

○기획감사실장 권영구      작년부터 그 분야에 대해서 검토를 하고 있는데 트위터나 팔로워는 그렇게 많지 않습니다. 1,200명 정도인 것으로 알고 있는데 적극적으로 할 계획은 가지고 있습니다. 

○기획감사실장 권영구      아무래도 시에서 하는 사항이기 때문에 일방적인 사항일 수 있는데 쌍방으로 가야 바람직한데 그렇지 못한 것이 나타나고 있습니다. 

○기획감사실장 권영구      알겠습니다.

○기획감사실장 권영구      네. 기본적으로 주민 의견을 받아서 예산편성을 했었고 편성된 과정을 설명하고 시민에게 알려서 공유하고자 하는 내용이었습니다. 

○기획감사실장 권영구      시의 재정현황은 시민에게 공유하고자 하는 취지에서 설명회를 갖는 건데요. 말씀하신 취지를 살려서 하겠습니다.

○기획감사실장 권영구      의견수렴은 폭넓게 하고 예산반영 문제는 신중히 하겠습니다.

○기획감사실장 권영구      부의장님한테는 별도로 보도된 이후에 자료를 중요한 사항은 드린 것이고 보도되기 전에 작성된 내용에 대해서는 구체적으로 문제점은 없지만 그 사항은 위원님들과 논의가 될 사항이고 긍정적으로 검토를 하겠습니다.

○기획감사실장 권영구      먼저 부의장님이 요구하신 것은 신문에 보도된 것을 스크랩하는데 그것을 재발송하는 문제에 대해서는 지적 재산권 문제가 있어서 어렵다고 말씀드린 것이고 기본적으로 보도자료를 배포하는 문제는 다시 검토하겠습니다. 

○기획감사실장 권영구      최근 며칠 사이에 신 정부가 들어서며 새롭게 신설되는 부서 관련해서 미래창조과학부를 이야기한 건데 미래창조과학부 구성이 과천으로 당초 오기로 했던 방송통신위원회 6개국 중 4개국 이상이 이쪽으로 되고 과기부 130명 정도가 오기로 되어 있었는데 그 인원이 미래창조과학부로 흡수된다는 이야기가 있었습니다. 시 나름대로는 도에 어려운 사정을 요구했고 도 차원에서 부지사님이 인수위원회까지 건의사항을 낸 것으로 알고 있습니다.

○기획감사실장 권영구      2월 6일 지사님이 과천에 와서 회의를 오전 10시부터 오후 2시까지 진행을 하는데 그런 사항을 결부해서 전체적인 사항이 이루어질 것 같습니다. 

○기획감사실장 권영구      당초 시 입장은 새롭게 신설되는 부서 전입문제는 관망 좀 하자 그런 입장이었습니다. 그런 이유는 기본적으로 세종시특별법이 대세가 수도권에 집중되어 있는 기관을 분산시켜서 균형발전하자는 취지였기 때문에 그런 차원에 우리가 역행할 필요가 없지 않냐는 차원도 있었고 오히려 저쪽에 명분을 줄 사항이 있어서 추이를 보자는 자세였습니다. 그런데 최근에 시가 나서서 도에 건의사항도 했고요.

○기획감사실장 권영구      이것은 시만의 문제가 아니라 전 시민 의회, 직원이 참여해서 머리를 맞대고 추진해야 될 업무가 아닌가 생각합니다. 

○기획감사실장 권영구      최근에 기획재정부에서 주관해서 착수보고 용역회의를 한 것으로 알고 있고 자료가 저희한테 송부되었습니다. 지난번 별도 자료가 위원님들께 간 것으로 알고 있습니다. 

○기획감사실장 권영구      그 용역 안에도 보면 그런 내용이 포함되어 있습니다. 기재부 총리실 과천시가 함께 참여하는 TF팀을 구성해서 함께 논의하면서 결과물을 도출할 것으로 알고 있습니다. 

○기획감사실장 권영구      좋은 지적이십니다. 저희도 그런 차원에서 검토를 하고 있습니다. 저희도 지난번에 실과장들이 부시장님과 판교 테크노밸리를 15일에 다녀온 바가 있습니다. 갔더니 20만 평 부지가 다 분양되었고 2개 필지만 분양이 안되었더라고요. 거기서 수도권에 있는 연구원들이 그 때 판교 분양할 당시만 해도 멀다고 접근하지 않으려고 하더라 과천은 거기보다는 지식정보타운 개발하는 위치가 좋을 수도 있다는 이야기도 들었고 위원님이 이야기하셨던 정보 연구원이 수도권이 집중된 문제를 부각시켜서 검토하고 있습니다.

○기획감사실장 권영구      알겠습니다.

○기획감사실장 권영구      사업소, 동은 감사주기가 2년에 한번씩 감사를 하고 있습니다. 그래서 연초에 감사계획이 확정이 되고 감사계획에 의해서 일정에 따라서 감사가 이루어지고 2년 주기로 이루어집니다. 어떤 사안에 대해서 징계시효가 2년 이내이기 때문에 사안에 따라서 2년 범위 내에서 합니다. 

○기획감사실장 권영구      각 부서에서 일정금액 이상 되는 공사용역, 물품구입 이런 것에 대해서 심사의뢰를 하면 기술직 공무원이 한 명 있는데 심사를 해서 합니다.

○기획감사실장 권영구      감사팀 직원 한 명이 전담하고 있습니다. 

○기획감사실장 권영구      기존 사업부서에서 설계된 것을 심사를 받는 겁니다. 설계가 제대로 되었나 잘못된 것이 없나 이런 식의 설계심사를 받는 겁니다. 작년에는 59건 심사를 해서 5억 2천 정도 예산을 감하는 효과를 봤습니다. 

○기획감사실장 권영구      사업 자체를 하고 안 하고 이런 결정은 아니고요. 설계 내용을 업체 선정과는 무관하고 내역을 검토하는 겁니다. 

○기획감사실장 권영구      각 부서에서 이루어지고 있는 민원처리사항을 접수되어 처리과정을 감사하는 차원입니다. 

○기획감사실장 권영구      분기에 이루어졌던 민원처리실태를 하나하나 다 하는 겁니다. 

○기획감사실장 권영구      그렇습니다.

○기획감사실장 권영구      네, 당연히 나오고 늦게 처리되면 책임도 묻고 있습니다. 

○기획감사실장 권영구      연초에 계획이 확정이 되어 계획대로 진행이 되고 있습니다. 

○기획감사실장 권영구      증액된 것은 없는 것으로 압니다.

○기획감사실장 권영구      저도 기본적인 생각은 품셈 범위내에서 줄 수 있는 예산은 다 주고 좋은 작품을 얻어내는 게 우리의 역할이 아닌가 생각하고 있습니다. 그렇지만 어차피 계약심사는 대상대로 해야 되는 게 일이기 때문에 절충해서 하고 있습니다.

○기획감사실장 권영구      인원 문제는 제가 기획감사실장 오기 전부터 요구되었던 사항인데 일상감사팀이 도 차원에서는 만들라는 입장인데 전체 과천이 조직이 적다보니까 그럴 수 없는 현실입니다. 현재는 기술직 7급 한 명이 계약심사업무를 담당하고 있습니다. 저희도 계속 요구하고 있는데 현실적으로 반영은 쉽지 않습니다. 

○기획감사실장 권영구      도비 지원금이 포함된 일부 대형 사업은 도에서 별도로 하고 있습니다. 그런 사항은 도로 올리고 이하 규모는 자체심사하고 있습니다. 

○기획감사실장 권영구      예산팀 자체예산에 보면 국도비 확보분야 관련해서 인센티브를 주는 예산도 포상금으로 편성이 되어 있습니다. 그래서 국도비 지원사업에 대해서 가능한한 사정이 어렵다고 하는 것을 반복적으로 주장을 하고 관련 국도비가 확보되도록 노력은 하고 있습니다. 예를 들어 가족여성프라자 관련해서 사업비가 60억 예상되는데 그 중에 27억 정도가 각종 채널을 통해서 받아온 시책추진 보전비로 확보한 상태이고 조만간 지사님이 방문하시면 어느 정도 시책추진 보전비로 확보가 될 것입니다. 그런 기회를 자주 만들어서 가능한 많이 되도록 하겠습니다. 

○주민생활지원실장 김기곤       주민생활지원실장 김기곤입니다. 주민생활지원실 소관업무에 대하여 보고드리겠습니다. 2페이지 2013년 지역사회복지 시행계획의 효율적 추진 및 평가 등 13개 사업에 대하여 보고드리겠습니다.  2013년 지역사회복지 시행계획의 효율적 추진 및 평가는 지역사회 복지계획 연차별 시행계획 수립 및 시행결과에 대한 자체평가를 실시하여 복지수요에 적극 대응하고자 하는 사항으로 전달체계 주거복지 등 9개 분야에  61개 사업에 대하여 추진하도록 하겠습니다. 중간평가는 7월, 익년도 2월에 연간평가를 실시해서 지역사회 복지계획 사업의 문제점을 보완 추진하도록 하겠습니다. 
  다음은 나눔의 행복 자원봉사센터 운영에 대하여 보고드리겠습니다. 자원봉사센터의 효율적이고 내실있는 운영과 다양한 자원봉사 프로그램 지원으로 자원봉사활성화를 통해 더불어 사는 도시공동체사회를 구현하기 위한 사업으로 봉사단체 육성지원, 청소년 자원봉사활성화 등 자원봉사활동 주요시책에 대한 개발추진과 자원봉사 전문강사 양성 및 교육 전문봉사단 운영 등 자원봉사활동 프로그램을 통해서 자원봉사센터 운영을 지원하도록 하겠습니다. 
  다음은 수요자 중심의 맞춤형 복지서비스 지원에 대하여 보고드리겠습니다. 생계곤란 등 어려운 상황에 처해 있는 위기가정을 신속히 발굴 지원하여 위기가정 해체를 미연에 방지하기 위한 사업으로 수급자, 차상위계층 및 일시긴급지원 대상가구를 대상으로 긴급복지사업 지원, 무한돌봄사업, 네트워크 운영 솔루션위원회 운영 등을 통해서 민관협력 맞춤형 통합 서비스를 제공하는 사업이 되겠습니다. 적극적인 홍보 및 대상자를 발굴해서 맞춤형 복지 서비스를 지원해 나가도록 하겠습니다. 
  다음은 민관 파트너쉽을 통한 행복한 복지구현에 대하여 보고드리겠습니다. 지역사회 복지협의체의 내실있는 운영을 통해 지역복지 문제를 자율적으로 해결하기 위해서 대표협의체 실무협의체 실무분과토론회 등 지역사회 복지협의체 운영을 지원하고 민관 사회복지 종사자 워크샵을 통해서 민관 사회복지 종사자 역량을 강화해 나가도록 하겠습니다. 
  다음은 효율적인 종합사회복지관 운영입니다. 기존 프로그램 중 이용률이 낮거나 중복되는 프로그램을 정비하고 복지욕구에 맞는 신규사업을 개발함으로써 효율적인 복지관 운영을 하기 위한 사업이 되겠습니다. 사례관리 기능사업, 서비스 제공 기능사업, 지역조직화 기능사업을 통해서 기존 진행 프로그램의 내실화 및 전문화를 기해 지역주민의 복지욕구에 최대한 부응하도록 하겠습니다. 
  다음은 국민 기초생활보장수급자의 안정된 복지지원에 대하여 보고드리겠습니다. 저소득 소외계층의 생활안정을 도모하기 위한 사업으로 국민 기초생활보장수급자 548세대 809명에 대해 생계 주거 교육 장제 해산 양곡급여 월동 난방비 등을 지원해 나가겠습니다. 
  다음은 공공부조기금 운용에 대하여 보고드리겠습니다. 국민 기초생활보장수급자 저소득 장애인 등 저소득 소외계층 주민의 삶의 질 향상을 위한 사업으로 국민 기초생활보장수급자 및 차상위계층 742가구 1,052명에 대하여 간병비 지원, 중고생 학습부재료비, 교복구입비, 명절위로비 등 각종 복지급여 및 서비스를 제공하는 사업이 되겠습니다. 
  다음은 저소득층 생활안정 융자금 지원에 대하여 보고드리겠습니다. 일시적인 재난과 그밖의 사유로 생계자금이 부족한 자활의욕이 강한 수급자 및 차상위계층에 대하여 전세자금 학자금 융자를 통해 생활안정을 도모하고자 하는 사업이 되겠습니다. 
  다음은 신규수급자 발굴조사 강화에 대하여 보고드리겠습니다. 수급자 한부모 가정 기초노령연금, 장애인연금 등 각종 사회복지급여 및 서비스 대상자의 자격조사를 통하여 저소득층의 자활의지를 고취시키고 안정된 생활을 지원해 나가도록 하겠습니다. 
  다음은 복지 수급자에 대한 지속적인 자격관리에 대하여 보고드리겠습니다. 수급자 차상위계층 등 급여지급 대상자의 재산소득 및 생활실태에 대한 통합조사를 통해 대상자 선정에 신속성과 정확성을 기하며 대상자 자격의 객관성을 확보하고자 하는 사업이 되겠습니다. 상하반기 확인조사  거주지 가구구성 자산 부양의무자 등 변동사항을 수시 확인점검해 수급자 사후관리에 부정수급 등을 방지하고 효율적인 지역관리가 되도록 하겠습니다.
  다음은 공공분야 일자리 사업에 대하여 보고드리겠습니다. 공공분야 일자리사업 발굴 및 지원을 통해서 저소득 및 취약계층의 생계 안정을 위한 가능한 일자리를 제공하기 위한 사업으로 국도비 보조사업이 되겠습니다. 주요사업은 공공근로사업 지역공동체 일자리사업 자활근로사업 기간제 근로사업을 지속적으로 실시하도록 하겠습니다. 
  다음은 예비 사회적기업 육성에 대하여 보고드리겠습니다. 예비 사회적기업 활성화를 통해 취약계층에게 사회 서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질 향상 등 사회적 목적을 추구하기 위한 사업으로 마을기업과 예비적 기업으로의 사업개발비 일자리창출사업 전문인력 인건비 등 지원을 통해서 사회적 기업이 정착되도록 육성해 나가도록 하겠습니다. 
  다음은 과천 일자리센터 운영입니다. 계층별 취업지원 프로그램 및 직업훈련 지원사업을 통해 구직자에게 취업능력을 제고하고 취업률을 높이기 위한 사업으로 일대일 밀착상담 및 직업훈련 등 지속적인 사후관리로 취업의 성공률을 높여 나가도록 하겠습니다. 
  주요사업내용은 취업지원 프로그램 운영, 청년뉴딜사업과 재취업 지원사업에 대한 취업지원 프로그램을 운영하도록 하고 전문자격 취득과정 지원 등 직업훈련사업을 통해서 연중 시행해 나가도록 하겠습니다. 
  이상으로 주민생활지원실 업무를 간략히 보고드렸습니다. 

○주민생활지원실장 김기곤       등록자수도 1위이고 활동인원도, 자료가 도에서 확인했는데 그것보다 높은데 고쳐드리지 못했는데 6,790명으로 해서  9.5%입니다.

○주민생활지원실장 김기곤       인구대비도 전국적으로 따져도 몇 위 안에 있습니다. 

○주민생활지원실장 김기곤       있을 수 있습니다. 봉사일은 많은데 자기가 원하는 일은 없을 수 있습니다. 

○주민생활지원실장 김기곤       스포츠나 다양한 게 여러 가지 종류가 있습니다. 

○주민생활지원실장 김기곤       네.

○주민생활지원실장 김기곤       그렇지 않습니다. 우리 시는 요양시설이나 노인복지관이 충분히 역할을 하고 있습니다. 더 하시게 되면 쪼개서 하도록 하고 있습니다.

○주민생활지원실장 김기곤       네.

○주민생활지원실장 김기곤       전문봉사단도 필요하고 소외되고 어려운 데도 필요한데 우리 시는 골고루 잘 운영되고 있다고 판단하고 있습니다. 과거에는 어려운 데 도와주는 게 봉사지만 지금은 분야별 자기 원하는쪽에도 봉사가 많이 늘고 있습니다. 저희는 바람직하다고 보고 그런 것을 통해서 어려운 사람도 연결되도록 연계사업도 하고 있습니다. 

○주민생활지원실장 김기곤       규모는 적정하다고 보고 있습니다. 인력이 많이 늘어남으로써 종사자 관리가 바빠질 수 있는데 현재 인력규모로 봐서는 별 무리없다고 보고 있습니다. 그래서 현재를 유지하고 내실을 기하도록 하겠습니다. 

○주민생활지원실장 김기곤       더 있지 않습니다. 

○주민생활지원실장 김기곤       언제 시간이 매년 매일 있지 않는 것 같습니다. 이용할 때도 있기는 하지만 잘 할 때도 있지만 매번 그렇지 못한 것이 사실입니다. 좀더 홍보도 하고 앞으로 관심을 갖고 활성화되도록 노력을 하겠습니다. 그런데 이용 안 하거나 하지는 않고 현재도 운영은 하고 있습니다. 기준이 애매하기는 한데 활동은 하고 있습니다. 

○주민생활지원실장 김기곤       검토를 하겠습니다. 말씀하신 것을 처음 접해서요.

○주민생활지원실장 김기곤       알겠습니다.

○총무과장 조동순       총무과장 조동순입니다. 총무과 소관 2013년도 주요업무를 간략히 보고드리겠습니다. 먼저 2쪽 기록물 데이타베이스 구축입니다. 기록물을 안전하게 보존하고 행정의 신뢰성을 확보하기 위해 전자문서로 생산하지 않은 보존기간 30년 이상의 중요기록물에 대해서 데이타베이스를 구축하고자 합니다. 다음은 3쪽 효율적인 조직운영으로 경쟁력 강화입니다. 기능유사, 중복분야 등 비효율적인 부분에 대한 개선으로 최소인력으로 최대효율의 조직을 구축하고 아울러 적재적소 맞춤형 인사시행으로 만족감과 활력있는 조직을 운영해 나가고자 합니다. 
  다음은 인재양성을 위한 인적교류 활성화입니다. 국외 자매도시인 중국 남영시, 일본 시라하마정, 인근 지자체인 안양, 군포, 의왕, 관내 민간기업인 코오롱과 일대일 인적교류를 추진해서 상호협력관계를 강화함은 물론 다양한 경험과 배움을 통하여 시정발전에 기여토록 하고자 합니다. 
  다음은 삶의 질 향상을 위한 직원복지 추진입니다. 선택적 복지제도 운영, 건강검진 지원, 단체보험 가입 등을 통해서 직원들에게 안정된 생활을 보장하고 소속감을 부여해서 시민들에게 한층 질높은 행정 서비스를 펼쳐 나갈 수 있도록 하고자 합니다.
  다음은 국제적 경쟁력을 갖춘 전문인재 양성입니다. 국외연수, 장기국외훈련, 상급기관 해외연수, 글로벌 정책공무원 연수 등으로 국제경쟁력을 갖춘 인재양성을 통하여 해외 우수 선진정책을 창조적으로 도입하여 시정발전을 꾀해 나가고자 합니다. 다음은 일일시장 일일 동장제 운영입니다. 일일 시장제 운영으로 시정에 대한 이해의 폭을 넓히고 아울러 시장의 일일 동장근무로 현장에서 주민들과 격의없는 만남과 소통을 통해서 행정의 신뢰를 쌓아가고자 합니다. 
  다음은 문화교육센터의 효율적 운영과 자치역량 강화입니다. 교육, 워크샵, 선진지 견학 등 다양한 경로를 통하여 지역사회 운영주체인 주민자치위원들의 역량을 강화하여 주민들의 공간인 문화교육센터를 더욱 활성화시키고 그 과정에서 주민자치가 적극 발현될 수 있도록 노력해 나가고자 합니다. 
  끝으로 효과적인 통장활동 지원 및 역할 제고가 되겠습니다. 워크샵, 교육 등으로 행정의 최일선에서 활동하고 있는 통장의 자질을 함양하고 또한 통장으로서 자부심과 사명감을 가지고 일할 수 있도록 통장자녀에 대한 장학금 지급, 단체부금 가입 등의 지원시책을 펼쳐 나가고자 합니다. 
  이상으로 간략하나마 총무과 소관 2013년도 업무계획에 대한 제안설명을 드렸습니다. 구체적인 내용을 질의해 주시면 좀더 자세히 설명드리겠습니다. 감사합니다.

○총무과장 조동순       2005년부터 해왔습니다.

○총무과장 조동순       그렇습니다.

○총무과장 조동순       거기에 대해서는 잘 모르겠습니다. 

○총무과장 조동순       그것은 많이 봤습니다.

○총무과장 조동순       그렇게 말씀하시니까 그렇기는 한데 우리가 노조와 관계없이 기업체의 업무추진방식에 대해서 행정이 서로 교류함으로 해서 우수한 방안도 우리쪽으로 도입하고자 하는데 뜻이 있기 때문에 최장기 농성이다 최장기 노조정책이 어떻다 하는 것까지는 연계해서 생각해 보지 않았습니다. 

○총무과장 조동순       그렇습니다. 

○총무과장 조동순       거기까지 연계해서 의견개진은 없었습니다. 

○총무과장 조동순       알겠습니다.

○총무과장 조동순       신청에 의해서 파견하고 있습니다. 

○총무과장 조동순       그렇습니다.

○총무과장 조동순       교환근무나 파견근무에 대해 소위 도망가는 형태로 현재 상황을 회피하는 수단으로 하는 사례는 없었습니다. 왜 그러냐 하면 크게 경쟁은 없었습니다마는 이 사람들을 파견할 때 이제까지 근무실적이 우수한 직원을 선발해서 장려하기 위해서 보내는 것이기 때문에 위원님께서 말씀하신 사항은 해당이 되지 않습니다. 

○총무과장 조동순       코오롱은 근평에 반영되는 사항은 없고 인근시군간 교류가 있습니다. 안양, 군포, 의왕, 먼젓번에 최초로 권오택 팀장이 교환을 해서 근무한 적이 있고 연말에 복귀를 했습니다. 그런 경우에는 한 호봉 승급이라든지 장려금으로 월 50만원 지급한다든지 이런 형태로 장려를 하고 있습니다. 

○총무과장 조동순       그렇지 않습니다. 본인 신청에 의해서 했습니다. 저희도 적절성 여부도 검토를 했습니다. 

○총무과장 조동순       통장활동을 원활하게 하기 위해서 만일 대비를 위해서 그런 것인데 작년에는 그런 사항은 없었습니다. 

○총무과장 조동순       참고로 상해보험 단체가입은 직무와 관계없이 상해를 입었을 때 보장해 줄 수 있도록 계약을 합니다. 그래서 굳이 통장활동이 아니라 하더라도 평상시에 24시간 야간이라도 어떻게 하다가 잘못되어 상해를 입어도 보장되는 것이고 각 동에 동장님들한테 이야기해서 통장들이 별거 아닌데 하고 묻어버리지 않도록 홍보활동을 다시 하겠습니다. 

○총무과장 조동순       거기에 대해서는 문화체육과 소관업무 같기는 한데 참고로 문화체육과 업무를 봤기 때문에 경험을 가지고 이야기한다면 보험 계약이 조례가 바뀌었는지 법령이 바뀌었는지는 모르겠고 다만 경험만 가지고 이야기한다면 일정종목에 대해서 보험계약을 회피하는 경우는 있습니다. 상해발생이 많이 일어나는 종목, 축구나 마라톤, 등산은 위험도가 높거든요. 그러면 자기들이 쉽게 말해서 본전도 못 뽑는다는 말입니다. 그래서 그런 것을 회피하는 경우가 종종 있는데 법령이나 조례가 다시 개정이 되었는지는 잘 모르겠습니다. 

○총무과장 조동순       그 부분에 대해 일정부분 공감하는 바가 있습니다. 그런데 각동에서 중복되는 프로그램이 있기는 있습니다. 그런데 문제는 수요인데 수요가 상당히 많기 때문에 각동에서 똑같은 프로그램을 운영한다고 해도 각동마다 충분히 소화할 수 있는 게 있고 부족한 부분은 시 본청에 있는 관련실과 교육청소년과라든지 문화체육과라든지 일정부분 커버해 주고 있기 때문에 굳이 물리적으로 강제조정하는 것은 신중하게 생각해야 하지 않나 합니다. 

○총무과장 조동순       계절적으로 필요한 프로그램에 대해서는 각동에서 이야기를 해서 시기에 맞지 않게 진행되는 일이 없도록 이야기하겠습니다. 개선되도록 하겠습니다. 

○총무과장 조동순       업무보고서가 오해의 소지가 있는데  1월 7일이라고 쓴 것은 계획 수정한 날짜입니다. 그리고 실제 현장점검은 2월초에 할 계획으로 추진하고 있습니다.  여러 가지 항목이 있는데 총무과에서  나가서 하는 것이고 점검항목을 만들어 놓았는데 항목에 의해서 하는 것이고 매년 실시를 하고 있습니다. 

○총무과장 조동순       그렇습니다. 

○총무과장 조동순       거의 유사합니다. 

○총무과장 조동순       일년에 상하반기 두 번 표창하는데 한번에 10명 기준으로 하고 있습니다. 그러니까 연간 20명 정도 하고 있습니다.

○총무과장 조동순       동장 추천에 의해서 합니다. 아마도 동장은 통장단 회의에서 추천을 받아서 하는 것으로 알고 있습니다. 

○총무과장 조동순       연초다 보니까 아직 못 짰습니다. 

○총무과장 조동순       그것까지는 파악을 안 해봤습니다.

○총무과장 조동순       지급하고 있는 포인트를 분류해서 관외에서 사용할 수 있는 것 관내에서 사용할 수 있는 것 이렇게 금액배분을 해 주는 것은 ...

○총무과장 조동순       그렇게 했을 경우, 이미 올해는 포인트를 직원들에게 다 지급했고 그렇게 되면 예산을 더 확보해야 됩니다. 

○총무과장 조동순       예산확보하는 게 내부적으로 검토가 되고 의회의 협조를 받아야 되겠지만 사실은 타시군하고의 비교도 있거든요. 

○총무과장 조동순       네. 제외되는 것은 단란주점 같은 유흥업소는 안되고 간단히 호프 한 잔 하는 것은 허용해 주는 것으로 했습니다.

○총무과장 조동순       네. 

○총무과장 조동순       관내는 대형마트라고 할 것까지도 안되서요. 

○총무과장 조동순       이용률이 낮았습니다. 

○총무과장 조동순       그런 부분이 없지 않아 있을 수 있습니다. 

○총무과장 조동순       가능하기는 한데 여행금액이 한번 갔다 하면 백만원이 넘으니까 한번 가면 복지포인트 1년치 것을 다 써버리는데 그것을 활용할까 싶어서 활용도가 낮다는 거지 안된다는 것은 아닙니다. 

○총무과장 조동순       그렇지 않아도 부시장님 주재로 상가 활성화대책에 대해서 논의를 했었습니다. 논의하는 석상에서도 나온 게 여러 가지 대안 중에서 그 이야기가 나왔었는데 거기에 대해서 롯데관광이나 하나투어 모두투어 여행사가 관내 입점해 있는 여행사들이 있는데 직원들이 갈 때 목록 안내를 해주고 적극 활용할 수 있도록 권장할 계획입니다. 

○총무과장 조동순       그런 것을 분석해서 조직운영을 하겠다는 것을 선언적으로 말씀드린 것이고 딱 집어서 구체적으로 어떤 것은 쇠퇴분야이고 어떤 것은 이런 분야라는 것은 아직 나오지 않았습니다. 

○총무과장 조동순       네. 주요 현안사업이라든지 이런 부분에서 신규수요가 확대되는 경우가 있고 국가적으로 봤을 때는 아무래도 신규 행정수요가 새로운 시책을 발굴해 내면 거기에 좇아서 수요가 발생되니까 그런 것들이 있습니다. 

○총무과장 조동순       조직진단을 대규모로 해서 외부용역을 통해서 조직진단을 하는 경우가 있고 지금은 그런 게 아니고 간단하게 직원들 의견수렴을 통해서 현재 있는 상황을 가지고 간단하게 조직진단하는 경우도 있는데 지금 생각하고 있는 것은 필요한 것을 수정보완하는 방식이 되겠습니다. 

○총무과장 조동순       상하반기는 아니고 일년에 한번 정도 하게 됩니다. 

○총무과장 조동순       있습니다. 미국 벌링턴은 태권도를 추진하고 있고 시라하마는 배구단을 추진하고 있고 남영시는 예전에 음식교류를 했습니다마는 검토를 하고 있습니다. 

○총무과장 조동순       작년에 벌링턴에서 왔을 때는 사실은 공식방문이 아니었습니다. 그러다 보니까 이벤트 부분이 고려가 안되었었는데 금년에 계획하고 있는 것들은 공식적으로 추진하는 사항이 될 것이고 그렇게 된다면 좀더 짜임새 있는 프로그램으로 진행될 수 있도록 하려고 합니다. 

○총무과장 조동순       좋으신 말씀입니다. 홈스테이는 60가구 정도 등록된 것이 있는데 거기를 활용하면, 왜냐하면 홈스테이는 봉사가 아니라 자녀들 영어습득도 경험하게 하고 나름대로 욕심이 있기 때문에 그런 욕구를 충족시켜 주면서 동시에 우리 것도 보여주자는 취지도 달성하고 해서 홈스테이가 적극적으로 이루어질 수 있도록 추진하겠습니다. 

○총무과장 조동순       구체적인 계획이 수립이 안되어 정확하게 뭐라 말씀드릴 수 있는 상황은 아니고 다만 어머니 배구단의 경우는 재작년에 그 사람들이 와서 시민회관 실내체육관에서 친선게임을 한 적이 있었고 작년에 우리가 건너가서 한 적이 있고 서로 교환하면서 한 형태이기 때문에 구체적인 계획은 수립이 되지 않았습니다. 구체적인 계획은 문화체육과에서 추진하겠지만 일단 문화체육과와 협의해서 구체적인 안이 마련이 되면 즉시 보고를 드리도록 하겠습니다. 

○총무과장 조동순       그 업무를 문화체육과에서 추진하고 있습니다. 자매도시 관리는 저희가 하지만 서로 방문하는 과정에서 프로그램 운영하는 데서 특별한 것들은 관련되는 부서에서 하고 있는데 어머니배구단이나 태권도는 문화체육과와 관련이 되기 때문에 그쪽에서 구체적인 것은 추진을 하고 있습니다. 

○총무과장 조동순       네.

○총무과장 조동순       어떻게 보면 문제가 있다기보다는 다다익선이라는 형태로 이해하고 있습니다. 좋은 시책은 통합해서 하는 것도 좋지만 이 단체에서도 추진하고 저 단체에서도 추진해서 적극 활성화시키는 것도 바람직하다고 이해를 하고 있습니다. 

○총무과장 조동순       네.

○총무과장 조동순       사실 제 희망사항이라면 건강가정지원센터에서 통합해서 하는 것도 좋지만 건강가정지원센터에서 하는 것은 하는 것이고 새마을지회에서 하는 사업은 새마을 본연의 취지라든지 맞춰서 할 수 있는 것이니까 그것은 제 욕심이라면 추경에라도 다시 확보해서라도 추진했으면 좋겠다는 생각을 가지고 있습니다.